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BrainCom vous propose :

Recruter et garder les meilleurs talents

Une méthode pour :

Cibler juste et établir un profil comportemental du poste

Conduire ses entretiens en posant les bonnes questions

Rationaliser ses décisions

Intégrer de manière optimale

Un profil du candidat pour :

Valider l’adéquation avec le poste

Prendre du recul

Recruter juste

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